• Connaitre sa proposition de valeur unique (PVU) pour exprimer sa singularité.
• Se positionner comme une solution auprès des recruteurs et des employeurs lors de vos candidatures.
• Comment l’adéquation entre vos valeurs et celles de l’entreprise donneront du sens et de la cohérence à votre candidature.
• Découvrez comment sortir du lot et réussir votre retour à l’emploi. Un ensemble de thématiques uniquement axées sur les stratégies de visibilité et d’audibilité
  pour un retour à l’emploi cohérent.

 Retour à l’emploi.

• Développement Durable de Soi. Commencez par une prise de conscience personnelle.
• POWERSKILLS. Identifiez et développez vos compétences essentielles.
• Gestion du stress par la respiration. Apprenez à gérer le stress avant de plonger dans le processus de candidature.
• CV STAR + Lettre de Motivation. Préparez des dossiers de candidatures impactants.
• Comprendre et maitriser les ATS. Adaptez-vous aux systèmes de suivi des candidatures.
• LinkedIn booster. Optimisez votre présence en ligne pour la recherche d’emploi.
• Projection Positive de Soi. Préparez-vous à mettre en valeur vos qualités uniques.
• Check-list pre-interview. Assurez-vous d’être prêt avant l’entretien.
• Simulation d’entretien. Répétez votre entretien, gérez votre voix et son langage non verbal. Soyez parés pour répondre à toutes les questions. 
• Faire de ChatGPT votre assistant personnel en employabilité. Utilisez des outils modernes pour renforcer votre recherche.
• JOB PERSONAL ROADMAP. Planifiez votre parcours vers un nouvel emploi.